CINF 6400-001
Prof. L. Ortiz, Ph.D
Prueba Diagnóstica
1. ¿Cómo define administración?
Defino administración como la herramienta para manejar una unidad de trabajo, organización o equipo y todos sus componentes, de forma organizada, equilibrada y correcta.
2. ¿Qué diferencias existen entre un administrador y un líder?
Un administrador funciona como jefe, da órdenes. Un líder guía a un grupo de seguidores con un fin común, sirve de modelo, escucha, dirige y da lo mejor de sí para alcanzar las metas propuestas por ese grupo.
3. ¿Qué características distinguen a los administradores efectivos?
Un administrador efectivo debe poseer las siguientes características: liderazgo, innovación, carácter, responsabilidad, determinación, pro-actividad, organización, criterio, vanguardismo.
4. ¿En qué consiste la administración de unidades de información?
La administración de una unidad de información consiste en realizar tareas de organización de personal, desarrollo de metas y objetivos a cumplir, manejo y creación de presupuesto y diseño de propuestas, creación de métodos y estrategias para la búsqueda y recuperación de la información y demás tareas pertinentes del profesional de la información, de manera que la unidad o centro de información logre sus expectativas exitosamente y cumpla con el fin de proveer al usuario experiencias significativas en la búsqueda y recuperación de la información.
5. ¿Cuál debe ser el rol del administrador del supervisor y del líder?
Considero que las tres figuras realizan el mismo rol: asegurar que la organización, unidad, equipo o grupo, del cual están a cargo, logre triunfantemente todas sus expectativas. Los tres deben ser líderes, supervisores y administradores efectivos.
6. ¿Qué usted espera aprender en este curso?
De este curso espero aprender las bases para manejar una unidad de información correctamente, a través de la teoría, pero de igual forma a través de la práctica y observación en escenarios reales. Espero adquirir las destrezas necesarias sobre los debidos procesos, las tareas y responsabilidades, los retos y los métodos para el buen manejo de una unidad.
