Planificación
Según lo estudiado y discutido en clase, la planificación es una herramienta muy importante para el éxito de cualquier unidad de información y de trabajo en general. En ella se establecen unas metas, visión y misión que trazan un camino, un rumbo por el cual la institución se va a dirigir. Esas metas van de la mano con unos objetivos específicos que permiten tener una visión clara de los aspectos que se desean atender durante ese tiempo determinado. La planificación nos permite ver qué funciones tendrá cada integrante del personal de trabajo, cuánto tiempo le tomará llevarlo a cabo y qué necesita para el cumplimiento y logro de lo propuesto.
Unos delos aspectos que me llamó la atención, y que hace mucho sentido, es el hecho de que la planificación “no es una camisa de fuerza”, es decir, en ocasiones algunos de los planteamientos de las metas y objetivos propuestos en la planificación, no se completan por diferentes circunstancias, tales como : reducción de presupuesto y del personal, situaciones externas que afectan directamente la unidad como condiciones atmosféricas , situaciones internas inesperadas como problemas con las instalaciones física, entre muchas otras. Sin embargo, es el documento mismo el que permite evaluar si se han cumplido las metas y objetivos y qué hizo falta para completarlas. De manera que aunque no se logre todo lo esperado se tiene una clara idea de qué se debe mejorar y luego ponerlo en acción. Muchas veces se tiene que recurrir a la toma de decisiones que no están contempladas en la planificación, pero lo importante es alcanzar la meta, sentir la satisfacción de que el trabajo se ha hecho y formular nuevas visiones. La planificación es un proceso constante, pero muy valioso.
